坤硕输送带公司根据省、市、区委关于开展创先争优活动的部署，结合本公司实际情况，提出如下实施方案。
    一、目标要求
    开展创先争优活动，要认真贯彻中央、省、市、区委确定的指导思想和总体要求，结合坤硕输送带20年来高速发展的实际，深入总结改革开放给民营企业带来良好时机的成功发展经验，以“构坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以“诚信、责任、发展、奉献、共建和谐”作为创先争优的主题，引导广大党员结合自身工作职责从实际出发、强化举措、开拓创新，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；自觉推动企业的发展方式转型、优化产业结构，抢抓机遇加快发展的信心和决心；营造一个崇尚先进、积极向上的企业文化氛围，在急难危重任务面前敢于负责迎难而上的勇气；继续保持稳健务实的工作作风，做好服务企业、服务群众帮助员工解决实际问题，进一步密切党群干群关系；通过此次争优活动加强基层党组织建设的同时也带动企业其他各类基层组织的建设。
    二、方法步骤
    学习实践活动分四个阶段进行：
   （一）制定方案，搞好动员阶段（2011年4月下旬—5月底）
    各支部结合本单位工作实际情况，认真按照中央、省、市、区委确定的指导思想和总体要求制定创先争优的具体实施方案，特别是要充分发挥基层党组织在公司内的战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时结合坤硕输送带高速发展的实际，深入总结改革开放给民营企业带来良好时机的成功发展经验，引导广大党员结合自身工作职责深入开展此项活动，不断增强党员和广大员工以科学发展观统领、指导和推动坤硕输送带各项工作的自觉性；抢抓当前运输带行业高速发展的机遇加快发展。
   （二）全面争创，扎实推进阶段（2011年6月一2011年6月底）
    1.开展“党性教育”活动。结合公司实际情况组织党员重温入党誓词、学习了解党的历史、回顾党的成就。组织在适当范围内开展党性教育专项测评活动。各级党组织成员根据征求到的意见和专项测评结果，对照制定的党性教育共性和个性标准逐项剖析，认真撰写党性分析报告。各单位要紧扣公司发展实际，深入查找党支部和党员在创先争优活动中存在的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，分析原因，开展批评与自我批评。
    2、开展“奉献在岗位，”活动。探索激发党员先进性、发挥党员先锋模范带头作用的有效途径，把学习教育与输送带工作实践相结合，把公司内党员先进性体现在本职工作岗位上，推进党员在思想上认识先进性标准、在行动上体现先进性要求，使不同岗位上的党员在立足本职的基础上能够做到不断创新和改善，使党员的先锋模范作用得到切实发挥。
    3.亮出一个牌子，即党员统一佩戴党员徽章上岗服务。由活动领导小组办公室统一制作党员徽章发给各个党员，在争创活动中，所有在职党员上岗工作均要佩戴党员徽章，亮出共产党员的身份，展示党员的特殊属性。做到亮牌上岗，示范服务；佩章上岗，接受监督。增强输送带公司内党员的荣誉感和责任感，把党员身份亮出来、先锋旗帜打出来、示范作用现出来。
    4.形成简要分析检查材料。各支部要充分运用上述活动的成果，认真梳理、分析工作中存在的问题，改变工作方式和思路，完善工作流程，形成简要分析检查材料，为后续的运输带对标定位进档升级阶段工作奠定基础。
   （三）对标定位，进档升级阶段（2011年7月—2012年6月）
    1.树立典型。一个先进典型就是一面旗帜，就是一条路子。培养树立一名优秀党员典型，就能影响带动一批党员；培养树立一个先进党组织典型，就能辐射带动一批党组织。当前，随着公司内各种制度的逐步完善，党在基层组织建设上面临着许多新情况、新问题，这就需要通过此次争优活动去研究探索新办法，开拓新的工作思路。同时，公司基层输送带组织，在各自的工作中也需要一些先进典型的示范和引导, 在公司内形成人人争先的氛围。
    2.对标输送带定位促发展。各党支部和党员，对照先进典型和工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
    3.实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强各党支部建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。
    为更加深入的开展争创活动，党委要对此次创先争优活动进行认真总结、查找不足，并针对问题提出进一步的改进措施；在全面回顾争创活动的基础上，交流争创优秀的心得体会。将活动中好的经验、做法用制度固定下来，形成争先创优的长效机制。通过争先创优活动促进各项工作，用各项运输带工作的实际成果来衡量和检验争创活动的成效。