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接近目标时，再选定另一个更远的目标，然后走向新的目标，在刚进入新的职业领域时，我们是抱着学习的态度看待每天的工作，在一个既定的轨道上学习尝试，眼中看到的是每天迈出的每一步，会考虑这份工作可以做多久，今天的工作是否是在公司成长的第一步，做法是否正确。进步是否比昨天多一些，偶而也会莽撞，也会受挫。慢慢的，开始熟识，尤其是在取得成绩可以对自己有一个肯定时，开始承担责任，张扬个性。开始学会对自己做职业规划，考虑到这样发展下去是否会能体现个人价值，是否会有一个想要的结果，然后。让眼睛盯着目标，随时储备为实现目标可能需要补充的能力。但过程不会是一帆风顺的，二十一世纪最大的不变就是变，工作内容在变，客户在变，甚至职业方向也会变。在面临变化时，我们处在什么位置，而我们应该如何面对？只要方向不变，只要清楚我们为什么做，那么，暂时的回旋是为了更有力的出击，目标是想法，是愿望，是支撑我们行动的动力源泉，只有确定远方的目标，眼光看到更长远一点，脚步才会更稳。

工作就意味着责任，责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间，到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。

对此，可能每个人都有一番自己的见解。但不管怎么说，最关键的一点就是由于我们个人责任意识的严重缺乏，不管喜欢不喜欢，都是需要面对的，因为工作就意味着你的责任。每一个员工都对工作负有责任，无论你的职位高低。同样，一些优秀企业也都非常强调责任的力量。认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富,每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“永远具有强烈的责任意识,责任贯穿于员工的全部行动,作为企业员工，不要总抱怨公司没有给你机会，不妨仔细想一想，你是否能够漂亮地完成公司交给你的任务并且没有借口？你是否平时就给老板留下了一个能够承担责任、勇于负责的印象？如果没有，你就不应该抱怨机会不垂青于你。对于我们来说，每个人都要扮演多个角色，但无论是哪个角色，我们都应该承担起自己肩上的责任，因为工作就意味着责任，需要我们去尽职尽责！可以说，一个缺乏责任感的民族，是一个走向没落的民族；一个缺乏责任感的企业，是一个没有前途的企业；一个缺乏责任感的人，是一个什么都做不好的人。工作中，只有我们每个人都意识到自己的责任，承担起自己的责任，我们所在的企业才有可能会变得更加强大，我们的人生才会更加精彩。

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